Kompanija Logistar od samog osnivanja posebnu pažnju posvećuje okupljanju pobedničkog tima. Kod nas rade vredni i stručni ljudi koji predstavljaju najznačajniju kariku u našem lancu poslovanja.
Naša misija je mnogo više nego zapošljavanje ljudi. Naša misija je USPEH kroz male korake naših zaposlenih i zadovoljne klijente koji za naš tim uvek imaju neku lepu reč.
U našem timu rade zaposleni različitih profila, od stručnih ljudi iz sveta logistike do mladih koji svoje prve profesionalne korake započinju u našoj kompaniji.
Veliku pažnju ulažemo u selekciju novih kadrova, stručnu praksu i edukaciju i na taj način osiguravamo budućnost svakog pojedinca koji postaje deo Logistar tima. Preko pojedinačnih uspeha najbolje se dolazi do uspeha same organizacije.
Važno je znati, mi smo jedan tim – pobednički tim. Što ne može jedan, možemo zajedno i u tome leži naša snaga.
Budite deo razvoja kompanije Logistar i učestvujte u stvaranju istorije logističkog poslovanja. Ako Vas zanima logististika, špedicija, skladištenje, međunarodni transport, distribucija, mi smo kompanija za vas.
Mnogi putevi vode do uspeha. Putevi na kojima se suočavate sa izazovima, a na kojima Vi zauzvrat možete izazvati nas. Znamo kako da stvorimo okruženje i nađemo rešenje da i Vi pronađete svoj put do uspeha. Zajedno možemo graditi Vašu karijeru, sigurnim koracima. Krećemo zajedno u to putovanje. Ne zaboravite, mi stojimo uz Vas, na Vašoj strani kada se prihvatite dodatnih izazova.
Dođite da zajedno postavimo ciljeve, da zajedno ostvarimo planove i želje, da naš tim bude najsjajnija zvezda Logistara.
Krećemo sada, 3, 2, 1. Pošaljite svoj CV na hr@logistar.rs
Iskutvo iz Logistar-a
Šta kažu zaposleni
Nakon završenih osnovnih i master studija na Saobraćajnom fakultetu u Beogradu, od kompanije Logistar sam dobila priliku da kroz praksu steknem svoja prva znanja i iskustva. Nakon završene prakse ukazala se šansa da otpočnem svoju karijeru na poziciji Asistenta u logistici. U kompaniji Logistar sam imala priliku da budem deo programa usavršavanja mladih kadrova i kroz različite projekte sam unapredila znanja i veštine. Na svom razvojnom putu imam priliku da učestvujem na raznim projektima kao Project Manager. Danas, nakon 5 godina, radim na poziciji Specijalista za odnose sa klijentima.
U današnje vreme kompanije retko daju šansu ljudima mojih godina, a Logistar mi je dao priliku da pokažem kvalitete svog rada. Kompanija mi omogućava da imam redovna primanja i bolji život. Sebe smatram savesnim i disciplinovanim radnikom jer samo tako mogu da dam pun doprinos na radnom mestu. Kompanija Logistar poštuje svakog svog radnika. Puno mi znači dobra atmosfera među kolegama. Za ukazano poverenje sam se odužio svojim radom. Nadređeni su prepoznali moj potencijal tako da sam značajno napredovao za ovih godinu dana rada. Verujem da je pred nama dugo godina uspešne saradnje.
U kompaniji Logistar sam dobila priliku da ostvarim svoje profesionalne želje. Od početne pozicije do tim lidera za godinu i po dana. Iza mene je puno rada i truda, a tako planiram i dalje jer moje ambicije ne staju. Moj tim je jako uspešan. Zajedno možemo puno i nemamo problem da se uhvatimo u koštac sa bilo kakvim izazovom. U mom timu se stalno čuje smeh, to mi je znak da radimo pravu stvar.
Dobio sam priliku da se zaposlim u kompaniji Logistar. Kao neko ko je celu svoju mladost proveo u fudbalskim vodama, ova kompanija je pred mene postavila izazov da se pokažem u jednom većem i jačem timu. U planu mi je da od jedne Crvene zvezde postanem zvezda Logistar-a. Tek sam na početku svoje nove karijere, ali ovde svaki pojedinac ima priliku da zasija.
Moja priča počinje daleko – na Kubi, gde sam rođen, ali moj dom sam pronašao ovde, u Srbiji. U LogiStaru nisam našao samo posao – pronašao sam i porodicu. Upoznali smo se kao kolege, a danas zajedno sa suprugom i našim detetom, gradimo život pun sigurnosti, poverenja i ljubavi.Za mene, LogiStar nije samo kompanija u kojoj radim. To je mesto koje mi je omogućilo da izgradim stabilnost, dom i obezbedim budućnost za svoju porodicu. Kada znate da ste na mestu koje ceni ljude, koje podržava vaše korake – i životne i poslovne – tada znate da ste na pravom mestu.
Svoj profesionalni razvoj zasnivam na stalnom učenju i radu. Svaki novi izazov prihvatao sam kao priliku za napredak, a zahvaljujući upornosti i edukaciji, danas sam na poziciji supervizora koji upravlja najvećim timom od 185 ljudi.Verujem da je ključ uspeha u svakom timu individualan pristup i iskreno poštovanje prema svakom kolegi. Svaki dan donosi nove izazove, ali to je posao koji volim i u kojem nalazim motivaciju da se svakodnevno usavršavam i doprinosim zajedničkom uspehu. Za mene, napredak nije cilj sam po sebi, već kontinuirani proces koji se postiže upornošću i posvećenošću.
Prve radne zadatke obavljao sam kao omladinac – lepio deklaracije, pomagao gde god je trebalo i učio korak po korak. Nisam imao velike zahteve, ali sam imao jasan cilj: da učim, rastem i postanem deo nečeg većeg.Kroz godine provedene u skladištu, prošao sam kroz različite pozicije – od osnovnih zadataka do onih koji zahtevaju kompletnu organizaciju i koordinaciju. Upoznavao sam procese iznutra, učio na terenu i preuzimao sve više odgovornosti. Danas radim kao dispečer u okviru odeljenja distribucije, komuniciram sa vozačima i brinem da roba stigne tamo gde treba – na vreme i bez greške.Kroz svoj karijerni put naučio sam koliko su strpljenje, odgovornost i timski rad važni za svaki uspeh. Danas imam stabilan posao, porodicu i jasnu sliku gde želim dalje. Moj put je išao korak po korak – bez preskakanja – i baš zato sam na svaki stepenik ponosan.
Sa radom u kompaniji LogiStar sam krenuo vrlo mlad, na poziciji komisionera, sa željom da naučim i dokažem se. Kompanija mi je pružila potrebnu obuku i podršku, što mi je pomoglo da brzo savladam sve izazove i steknem potrebno iskustvo. Moje zalaganje i rezultati nisu ostali neprimećeni – za kratko vreme uspeo sam da postanem jedan od zaposlenih sa najboljim rezultatima.Ova brzina napretka nije samo sreća, već rezultat kontinuiranog truda i posvećenosti. Kao nagradu za svoj rad, osim standardnog bonusa, dobio sam i ekstra bonus u visini jedne plate na kraju godine, što za mene predstavlja dodatnu motivaciju da i dalje dajem svoj maksimum. Verujem da mladi ljudi sa ispravnim stavovima i podrškom mogu postići mnogo više nego što misle.
Rad u LogiStaru za mene nije samo posao – to je potpuno novi izazov koji sam prihvatio sa težnjom da pomognem drugima da rastu. Kao trener za obuku zaposlenih, svakodnevno sam u prilici da radim sa različitim ljudima, u različitim fazama njihovog profesionalnog razvoja. Ono što LogiStar čini posebnim jeste što ovde postoji autentična kultura međusobnog poštovanja, otvorenosti i saradnje. Ljudi se ovde ne trude da budu bolji jedni od drugih – već bolji zajedno.U takvom okruženju, lako je ostati dosledan vrednostima koje su mi važne: pristojnost, jasnoća u komunikaciji, profesionalizam. Svaka obuka koju vodim nije samo prenos znanja, već dijalog – prilika da se stvori veza poverenja, da se ljudi osete sigurnim da pitaju, greše i uče. Uloga trenera nije samo da edukuje, već i da inspiriše. A to je moguće jedino ako i sami radite u sredini koja vas inspiriše.
Kada sam počela da radim u LogiStaru, bilo je izazovno – nova sredina, nova zaduženja, dinamičan tempo. Ipak, prihvatila sam izazov. Vremenom su se iza mene nizali rezultati, a uz poverenje koje sam stekla, dobila sam priliku da budem vođa smene na odeljenju otpreme. Mnogi smatraju da su poslovi u skladištu isključivo rezervisani za muškarce, ali rezultati govore drugačije.Danas vodim tim koji pretežno čine muškarci, ali ono što nas definiše nisu godine, pol ili pozicija koju obavljamo – već način na koji radimo zajedno. Od trenutka kada sam preuzela tu odgovornost, fokus mi je bio na jasnoj organizaciji, poštovanju i međusobnom poverenju. Vrlo brzo su stigli i konkretni rezultati – produktivnost je porasla, a tim je postao još uigraniji.
U velikim sistemima često se izgubi osećaj važnosti kao pojedinca, ali u LogiStaru je to drugačije – ovde se ceni trud i daje šansa za profesionalni napredak . Kao carinski agent, svakodnevno se suočavam sa izazovima, ali nastojim da ih pretvorim u prilike za rast i napredak za sebe i tim. Radim sa izuzetnim ljudima u malom, uigranom timu, što mi daje dodatnu motivaciju i zadovoljstvo u poslu. Verujem da je upravo ta bliska saradnja i poverenje među kolegama ključ našeg zajedničkog uspeha i profesionalnog rasta. Svaki novi dan donosi nove prilike i spreman sam da ih iskoristim maksimalno.
Ostvarivati najbolje rezultate u pikovanju nije samo pitanje veštine, već i posvećenosti i stava prema poslu. Svakog meseca uspevam da budem u vrhu što se produktivnosti tiče. Smatram da se rezultati ne prikazuju samo u brojevima, već u načinu na koji gradimo uzajamno poverenje i timsku atmosferu. Ponosna sam na to što sam deo tima gde se vrednuje poštenje, profesionalizam i otvorena komunikacija. Za mene je važan svaki dan u kome mogu da pokažem koliko možemo da postignemo kada radimo zajedno i sa pravim pristupom.
U svom radu posvećen sam tome da svaki segment poslovanja bude postavljen jasno, precizno i funkcionalno. Verujem da uspešna kompanija počiva na dobro definisanim procesima, doslednosti i stalnom unapređenju i upravo to nastojim da gradim svakog dana u LogiStaru.Vodim računa o svakom detalju: da informacije budu tačne, dokumentacija usklađena, a standardi ispoštovani. Moj zadatak je da sistem funkcioniše bez zastoja, da sve bude usklađeno i svrsishodno, ne samo u skladu sa zahtevima, već i u duhu odgovornog i ozbiljnog poslovanja.Ponosan sam što sam deo sistema u kome se kvalitet podrazumeva, a profesionalizam vrednuje. LogiStar je kompanija u kojoj se jasno vidi razlika između forme i suštine i u kojoj se svakodnevno trudimo da sve bude na svom mestu, uz standarde koji podržavaju rast i stabilnost.